?

Log in

No account? Create an account

Московский «Салют» в Рыбинске?
rybinsk_onse

Московский завод «Салют» могут перевести в город Рыбинск Ярославской области. Об этом радио «Маяк» сообщил заместитель председателя Московской федерации профсоюзов Сергей Чиннов. Завод «Салют» был основал в 1912 году. Сейчас предприятие производит авиационные двигатели. «Салют» является одним из крупнейших предприятий Москвы, на котором трудятся около 17 тысяч человек. Источники в Рыбинске не подтверждают эту информацию, хотя идея объединения НПО «Сатурн», ФГУП «Салют», Пермского моторостроительного холдинга возникала неоднократно.

Читайте оригинальный пост в блоге Однажды в Рыбинске.


«Сатурн» – не станок по печатанью денег
rybinsk_onse

В рыбинском рейтинге обсуждаемых тем сокращение штата НПО «Сатурн» прочно удерживает первое место. Отодвинуть ее на второй план смог разве что приезд Деда Мороза. Но сказочный персонаж прибыл, поздравил и отбыл по своему новогоднему маршруту, а проблемы Рыбинска остались. И маловероятно, что они закончатся вместе с праздничным настроением. Рыбинский центр занятости уже принял первую волну сокращенных моторостроителей: с сентября по декабрь 399 человек. Уже известно, что в январе и феврале будущего года на местную биржу труда выйдут еще 227 работников «Сатурна». Всего же в 2010 г. предупреждение о сокращении получили 975 человек. Директор по персоналу НПО «Сатурн» Леонид Иванов называет этот процесс оптимизацией кадровых ресурсов.

-Леонид Михайлович, Рыбинск все-таки надеялся на государство и его социальные функции. Одно дело – сокращение штата коммерческой фирмы, и совершенно другое – массовые увольнения с предприятия, входящего в государственную корпорацию.

-В любом случае, «Сатурн» – коммерческое предприятие, независимо от формы собственности. В течение 2009 и 2010 г.г. «Сатурн» получил государственную поддержку, основная часть которой была направлена на погашение кредиторской задолженности. А она, поверьте, была немалой – 26,3 млрд. рублей в конце 2008-го г., более 24 млрд. руб. в середине 2009-го. Два года и огромные усилия государства, акционеров, менеджмента и трудового коллектива потребовались для того, чтобы сегодня была уверенность: НПО «Сатурн» выходит из кризиса 2008-го, когда предприятие по всем параметрам отвечало признакам банкротства. А теперь представьте, что могло случиться с Рыбинском, если бы государство не выкупило акции из частной собственности, а обанкротило «Сатурн». Сегодня мы говорили бы не о сокращениях, а о том, как тяжело администрации города формировать бюджет без налоговых отчислений крупного предприятия, как непросто создать на ограниченном городском рынке труда несколько тысяч новых рабочих мест.

- Почему же вы не пошли дальше и не обеспечили работой всех сотрудников?

- Выход из кризиса – это всегда жертвы. Увы, в нашем случае жертвами стали почти тысяча работников, попавшие под сокращение. А могло быть в пять раз больше. Долгие годы предприятие жило на ремонтах двигателей Д-30КУ-154 для Ту-154М. Сегодня эти самолеты летают все меньше, и ремонты упали до 10 единиц в месяц. А серийное производство новых двигателей еще только налаживается. Можно ли было предупредить эту ситуацию? Думаю, что да, поскольку тенденция проявлялась в начале 2000-х годов. Но тогда решение проблемы виделось в наращивании объема заказных НИОКР, в развитии научной и испытательной баз, привлечении иногородних конструкторов. «Сатурн» стал действительно научно-производственным объединением, но не успел до кризиса запустить серийное производство новых изделий. Сегодня последствия этого сказались в полной мере. И мы встали перед жесткой дилеммой: либо сокращать штат, и не на тысячу, а на пять тысяч человек, либо попробовать сохранить большую часть коллектива, но за счет непопулярных мер, например, введения сокращенной рабочей недели. Мы выбрали второй вариант. Да, люди потеряли в зарплате, но не работу и перспективу. Я убежден, что этот вариант стал лучшим из всех худших последствий. И не только для людей, но и для предприятия. Мы сохранили коллектив, который будет обеспечен работой в будущем. А в том, что SaM146, двигатели для Су-35, наземные ГТУ и другие изделия пойдут в серии, уже никто сомневаться не может. У нас есть пример моторостроительных предприятий Самары, где в такой же ситуации руководство сократило около 5 тысяч человек – всех, кто не был загружен полностью. Или ярославского «Автодизеля» – там 15-тысячный коллектив уменьшился наполовину. Да, оставшиеся получали нормальную зарплату. Но когда появились заказы, и предприятие попыталось вернуть кадры, оказалось, что сделать это очень непросто. Имея в рамках ОДК и в нашем регионе такой опыт, мы выбрали свой путь оптимизации структуры и численности.

- Вы говорите о том, что под сокращение попало около тысячи человек. А сколько хороших специалистов ушло с предприятия из-за низких зарплат? Причем, сами уходят, как правило, далеко не худшие кадры, те, кто может реализовать себя на другом месте.

- Да, это проблема, и она так же неизбежна, как и оптимизация предприятия. Но заверяю, что классные специалисты получают и у нас хорошие зарплаты. К тому же с 1 декабря мы подняли базовые зарплаты всех производственных рабочих на 20%. А обеспечить всех… Мы же не станок по печатанью денег, и государство помогает не выдать зарплату, а получить гарантированные заказы на производство двигателей и турбин. Каждый делает свой выбор сам: ждать лучших времен или искать лучших условий. Мы все живем в одном городе и знаем, как трудно сегодня найти хорошую работу.

- Мы, действительно, живем в одном городе, и роль в его развитии НПО «Сатурн» всегда определялась приоритетной. Как сегодня позиционирует себя в Рыбинске ваше предприятие?

- Думаю, что термин «градообразующее предприятие» в отношении нас уже не актуален – он был справедлив в 90-е годы. Но, тем не менее, мы остаемся крупнейшим работодателем в промышленности не только Рыбинска, но и Ярославской области. Наш вклад в налоговые доходы местного бюджета и в экономику города по-прежнему, увы, ведущий.

- Почему – увы?

- Потому что городу, где существенные налоговые платежи делает лишь одно крупное предприятие, трудно планировать свое будущее, особенно, когда у такого предприятия случаются проблемы с финансовой устойчивостью. Тем более что «Сатурн» – это не череповецкая «Северсталь» и не «Норильский никель», на налоги которых можно не только жить, но и развиваться. Рыбинск пока только говорит о необходимости инвестиций под создание новых предприятий, новых рабочих мест. Это трудный и долгий процесс, на который уйдет не менее 5-7 лет.

- Но даже те налоги НПО «Сатурн», на которые рассчитывает администрация Рыбинска, в бюджет попадают с опозданием.

- О причинах задержек даже говорить не буду – они те же, что были названы в теме сокращений штата. А вот о количестве налогов поговорить придется. Некоторое время назад в Рыбинске распространилась информация о задолженности «Сатурна» по подоходному налогу. И о том, что мог бы иметь город на эти деньги: сколько детских площадок построить, километров дорог отремонтировать. И была названа сумма – 300 миллионов рублей. Правильная сумма, только авторы релиза забыли уточнить, что в бюджет Рыбинска «Сатурн» был должен половину – 150 миллионов. Еще 150 миллионов – задолженность перед областным бюджетом. Бывшая. В декабре все налоги предприятие заплатило. Сегодня никаких долгов, в том числе и по выплате зарплат, мы не имеем. А вот городские структуры нам остались должны.

- Как всегда за теплоэнергию?

- Да, история повторяется из года в год. Только решают ее все по-разному. В мае 2009 г., например, из-за долгов за тепло предприятие отключило в жилых районах горячую воду. Нынешнее руководство «Сатурна» «силовые» методы не приветствует, и рубильник мы опускать не будем. Хотя сумма задолженности сегодня гораздо больше той, что подвигла на отключение энергоносителя в 2009 г. тогдашних руководителей предприятия. 2010 год МУП «Теплоэнерго» начало с долгом более 107 млн. рублей, к маю довело его до 200 млн., на декабрь «Теплоэнерго» должно НПО «Сатурн» более 112 млн. рублей.  Эти цифры сопоставимы с месячным фондом оплаты труда, который на головном предприятии «Сатурна» составляет около 180 млн. рублей. Нас многое удивляет: администрация утверждает, что должников среди горожан все меньше, что «Теплоэнерго» ведет активную работу по уменьшению задолженности, что население в ноябре уже вышло на стопроцентные платежи. А денег все нет!

-Что же вы намерены делать?

-Мы ведем переговоры и надеемся на здравый смысл. По крайней мере, делать заложниками население мы не намерены.

-Не слишком ли вы лояльны?

- Нет. Мы понимаем роль НПО «Сатурн» в жизни Рыбинска. Несмотря на все трудности, в 2010 г. предприятие финансировало образовательные учреждения. 5,5 млн. рублей получили РГАТА, средние специальные учебные учреждения, школы города. 1 млн. был перечислен на развитие спорта, больше 2 млн. выделено на благоустройство Рыбинска, 600 тысяч перечислено администрации на организацию праздника 65-летия Победы. И социальные программы будут продолжены независимо от наличия или отсутствия проблем.

НПО "Сатурн" (Рыбинск) сокращает тысячу человек

Директор по персоналу ОАО НПО "Сатурн" Леонид Иванов

Досье

Леонид Иванов родился в 1968 году в Ярославле. Окончил с отличием исторический факультет Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова, защитил диплом на степень МВА по специальности «Стратегический менеджмент». Автор книг и статей по истории Рыбинска, Мологи, Ярославля

Занимался финансовым аудитом и консалтингом. Руководил разработкой стратегии и программ социально-экономического развития малых городов Костромской, Владимирской и Тверской областей, реализацией проектов по реформированию и финансовому оздоровлению ряда предприятий Рыбинска и Ярославской области.

С 2001 года начал работу на рыбинском предприятии НПО «Сатурн» заместителем директора по экономике и финансам. С 2005 года – директор программ морских и промышленных газотурбинных двигателей. В 2009 году назначен на должность директора по персоналу.

С 2008 года Иванов является депутатом Рыбинского муниципального Совета, с 2010 года – заместитель председателя постоянной комиссии по социальной политике.

Читайте оригинальный пост в блоге Однажды в Рыбинске.


Рыбинск варится в собственном соку
rybinsk_onse

Два ярославских моногорода получат в 2011 году государственную поддержку. Гаврилов-Яму выделят дотацию 378,2 миллиона рублей, Ростову – бюджетный кредит 396 миллионов рублей. Инвестиционный план Тутаева в Минрегионе не утвержден. Кроме того, все три города в конце нынешнего года получили из госказны средства по трем федеральным программам: снижения напряженности на рынке труда, поддержки малого и среднего бизнеса, а также капитального ремонта многоквартирных домов и расселения аварийного жилья. Остальные ярославские моногорода, не вошедшие в список первоочередных, в том числе и Рыбинск, как выразился сотрудник областного департамента экономического развития Роман Боков, «фактически варятся в собственном соку», и на помощь из федерального бюджета могут не рассчитывать.

Читайте оригинальный пост в блоге Однажды в Рыбинске.

Метки: