?

Log in

No account? Create an account

Мотиваторы Федора Симакова
rybinsk_onse

Парадокс: рынок труда в Рыбинске в два-три раза шире, нежели уровень безработицы. Конечно, и то, и другое на поверхности не лежит. Рыбинцы ищут работу, не прибегая к услугам биржи труда, а работодатели не всегда дают объявления о наличии вакансий. И вообще большая часть тех, кто перемещается с одного места работы на другое, действуют «по знакомству». То есть, устраиваются на работу туда, где есть друзья, родственники, бывшие сослуживцы. И это для организации плохо, потому что рано или поздно приводит к тому, что начинают довлеть не рабочие, а личные отношения. По крайней мере, так считает Федор Симаков, директор кадрового центра «Хорошая работа».

Однажды в Рыбинске

Федору 22 года. Пять лет назад он приехал в Рыбинск из Ставрополья, и прямо с вокзала подал документы в РГАТУ. Сейчас он заканчивает рыбинский университет по специальности «инженер-технолог», но у него уже есть несколько иное образование. Получено оно не в вузах, а в процессе организации различных предприятий и работы в них.

Читать запись полностью на сайте Однажды в Рыбинске »

Читайте оригинальный пост в блоге Однажды в Рыбинске.